Módulo 2
 
1 - O que é BFO?

Bom Fator de Observações
Boa Fonte de Objetos
Boa Formulação de Objetivos
Boa Forma Ocular

2 - Ao estarmos dissociados de uma experiência adotamos um papel de:

Expectador
Interlocutor
Titular
Não temos ação

3 – O que é o Modelo ACERTE?

Modelo de intervenções com técnicas de Tiro ao Alvo adotados por atletas em jogos olímpicos.
É uma estratégia de formulação de metas eficazes passíveis de serem realizadas dentro de padrões da Programação Neurolinguística.
Estratégia de acertar sempre o comportamento adequado a ser usado em determinadas situações.
Conjunto de técnicas para acertos de questões relacionadas ao trabalho e a relação profissional.

4 - Quais são as palavras formadas pelas iniciais do Modelo ACERTE?

Alegria - Conclusiva - Específica - Retroativa - Temporal - Energética
Afirmativa - Centrada no Indivíduo - Específica - Realista - Temporal - Ecológica
Alinhada - Centrada no Indivíduo - Ecológica - Realista - Tática - Escondida
Afirmativa - Concreta - Econômica - Reativa - Tranqüila - Ecológica

5 – A letra "A" do modelo ACERTE significa:

Os objetivos devem ter alegria em sua formulação.
Os objetivos são acessíveis a todos.
Os objetivos são apreciações da mente.
Os objetivos devem ser sempre colocados em termos afirmativos.

6- Como seria uma meta Centrada no Indivíduo?

Meta que coloca o indivíduo como centro do universo.
Uma meta estabelecida sob o próprio indivíduo, sem depender de terceiros para ser realizada.
O indivíduo passa a ser sozinho, não depende de outros e não consegue pedir nada.
Uma meta estabelecida dentro de padrões individuais de processo e conjunta com o gestor.

7 – A letra "R" do modelo ACERTE significa:

Formular uma meta dentro de nossos padrões e capacidades de realizá-las. Objetivos possíveis.
Significa que uma meta não pode ser retroativa.
Formular a meta dentro de padrões reativos de qualidade.
Rever processos sempre.

8 – São verdadeiras as seguintes frases:

I - Mudança de posição perceptiva altera o estado mental
II - Quando estamos associados estamos literalmente revivendo a experiência
III - Posso formular minha meta no que quero perder ao invés de afirmar o que realmente quero
IV - A letra "T" do Modelo ACERTE significa determinar um tempo limite para realizar a meta
V - A 1ª Posição Perceptiva é se colocar sempre em primeiro lugar e deixar os outros em segundo plano

III, IV e V
I, II e V
I, II e IV
II, IV e V

9 – O que é o Método Estratégia Disney?

É uma estratégia para a administração de parques de diversões e como entreter crianças.
Estratégias de entretenimentos e desenhos animados para crianças de 0 a 8 anos.
É um modelo de formulação de metas baseado na Modelagem realizada por Robert Dilts ao gênio Walt Disney
Método de criação de estratégias para a seleção de personagens infantis e para a criação de brinquedos.

10- Quais as três posições do Modelo Estratégia Disney?

Realidade - Crítica - Sonho
Forma - Conteúdo - Ação
Exercícios - Risada - Alegria
Entretenimento - Solidão - Valores

11- São verdadeiras as seguintes frases:

I - Realidade - 3ª Posição Perceptiva - Visual
II - Realidade - 1ª Posição Perceptiva - Cinestésico
III - Crítica - 3ª Posição Perceptiva - Auditivo
IV - Sonho - 2ª Posição Perceptiva - Auditivo
V - Sonho - 3ª Posição Perceptiva - Visual

II, III e IV
I, II e V
II e V
Nenhuma é verdadeira

12- Qual a postura do explorador na posição da Crítica?

Com a mão no queixo, cabeça levemente inclinada como se estivesse analisando toda a situação
Ereta com o olhar e a cabeça para cima. Os braços ficam abertos.
Inclinado para trás com os braços na cintura.
Agachado com as mãos no chão e cabeça baixa.

13- Como é o processo de Integração Inconsciente das 3 posições do Modelo Estratégia Disney?

Percorrer três ou quatro vezes de forma rápida as três posições começando e terminando no sonho adotando as posturas de cada posição, cantando em voz alta ou em silêncio.
Analisar minuciosamente as etapas de criação bem lentamente com a atenção voltada para o guia e não deixar que os sonhos interfiram na realidade.
Deixar a crítica superar os sonhos e não se deixar influenciar pelo realista. Basta passar pelas três posições uma por dia anotando os processos que vêm em nossa mente.
Deixar o inconsciente fazer a parte do sonhador e não interferir conscientemente nos processos realistas.

14 –São características do Modelo Estratégia Disney:

I - Confrontar a Realidade com o Sonho
II - Saber como Walt Disney construiu seu Parque de Diversões
III - Expor-se as críticas
IV - Trabalhar somente Sonhos dos outros
V - Reconstruir sonhos

III e IV
I, II e III
II, IV e V
I, III e V

15- Qual a postura a ser adotada pelo explorador na posição Realidade?

Pés na direção do ombro e os braços para cima.
Cabeça e olhos para baixo e para direita, braços cruzados diante do corpo.
Cabeça erguida e as mãos cruzadas atrás para projetar o corpo a frente.
Tronco inclinado a frente com a cabeça para baixo.

16 – Qual o objetivo do Metaespelho?

Espelhar o comportamento do outro em determinados contextos.
Explorar o relacionamento com outra pessoa, identificar a intenção positiva e melhorar o relacionamento mútuo.
Cuidar da aparência mediante as informações colhidas no processo de interlocução.
Validar comportamentos e não se importar com as causas nem com as conseqüências.